อาศัยอำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล  ตามภารกิจพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล  พ.ศ.2537  แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2552   มาตรา 67  ภายใต้ข้อบังคับแห่งกฎหมาย  องค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่ทำในเขตองค์การบริหารส่วนตำบล (6) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี  เด็ก  เยาวชน  ผู้สูงอายุ  และผู้พิการ จากภารกิจหน้าที่ดังกล่าวองค์การบริหารส่วนตำบลถือว่าเป็นบทบาทหน้าที่หลักในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของสตรีในพื้นที่  เพื่อนำไปสู่ความเข้มแข็งของครอบครัวและสังคม  ซึ่งในปัจจุบันรัฐบาลได้เล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนาบทบาทสตรี   โดยเฉพาะสตรีที่อาศัยอยู่ในแถบชนบท  โดยมุ่งหวังให้สตรีสามารถนำเอาศักยภาพที่ตนมีอยู่ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด  และเสริมสร้างความเป็นผู้นำ ให้มีบุคลิกภาพที่ดีเหมาะสม  สร้างทัศนคติที่เอื้อต่องานด้านการบริการ  เกิดความคิดสร้างสรรค์รวมถึงการเป็นฐานพลังในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ  ในชุมชนให้ประสบผลสำเร็จสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีในการพัฒนาตนให้แก่กลุ่มสตรีในชุมชนต่อไป

          องค์การบริหารส่วนตำบลรอบเวียง  ซึ่งเป็นองค์กรที่มีความใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุดองค์กรหนึ่งและเพื่อพัฒนาสตรีในตำบลรอบเวียง  เสริมสร้างและพัฒนาวิสัยทัศน์ของสตรีไทย ให้มีบุคลิกภาพที่โดดเด่น น่าเชื่อถือ สร้างการยอมรับ สร้างทัศนคติที่เอื้อต่องานบริการ ให้เกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เป็นฐานพลังในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่าง ๆในชุมชนให้ประสบความสำเร็จ เป็นแบบอย่างที่ดีในการแก้ไขปัญหาสังคม และมีส่วนร่วมในการพัฒนาแก้ไขปัญหาในระดับท้องถิ่นอันเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศ  จึงได้พิจารณาจัดโครงการอบรมให้ความรู้ผู้นำสตรีกับการพัฒนาท้องถิ่นขึ้น  เพื่อให้เครือข่ายสตรีในตำบลได้ตระหนักถึงความสำคัญของสตรีในสังคมร่วมกันทบทวนบทบาทความสามารถในการดำเนินงานในการเป็นผู้นำด้านต่าง ๆ 

1. เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการพัฒนาตนเองของสตรี

2. เพื่อกระตุ้นให้สตรีมีความรู้ความสามารถ และเป็นต้นแบบในการพัฒนาตนเองเป็นแบบอย่างแก่สตรีกลุ่มอื่นๆ

3. เพื่อพัฒนาและสร้างความเชื่อมั่นให้สตรีมีความเข้มแข็ง เป็นฐานพลังในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ ทั้งของครอบครัว  ชุมชนและสังคม

ร้อยละของกลุ่มผู้นำสตรีที่เข้ารับการอบรม ได้รับการถ่ายทอดความรู้การพัฒนาศักยภาพผู้นำสตรี ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

1. ผู้นำสตรีสตรีได้รับการเสริมสร้างศักยภาพในการพัฒนาตนเอง

2. ผู้นำสตรีที่เข้าร่วมโครงการได้รับการกระตุ้นให้มีความรู้ ความสามารถ และเป็นต้นแบบในการพัฒนาตนเองเป็นแบบอย่างแก่สตรีกลุ่มอื่นๆ

3. ผู้นำสตรีที่เข้าร่วมโครงการได้มีการพัฒนาและเสริมสร้างความเชื่อมั่นในตนเองสตรีมีความเข้มแข็ง เป็นฐานพลังในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ ทั้งของครอบครัว  ชุมชนและสังคม

          งานสวัสดิการสังคมและพัฒนาชุมชน สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลรอบเวียง  ได้ดำเนินโครงการอบรมให้ความรู้ผู้นำสตรีกับการพัฒนาท้องถิ่น  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ขึ้น เพื่อการพัฒนาสตรีในตำบลรอบเวียง  เสริมสร้างและพัฒนาวิสัยทัศน์ของสตรีไทย ให้มีบุคลิกภาพที่โดดเด่น น่าเชื่อถือ สร้างการยอมรับ สร้างทัศนคติที่เอื้อต่องานบริการ ให้เกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เป็นฐานพลังในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ ในชุมชนให้ประสบความสำเร็จเป็นแบบอย่างที่ดีในการแก้ไขปัญหาสังคม และมีส่วนร่วมในการพัฒนาแก้ไขปัญหาในระดับท้องถิ่นอันเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศ  เครือข่ายสตรีในตำบลได้ตระหนักถึงความสำคัญของสตรีในสังคมร่วมกันทบทวนบทบาทความสามารถในการดำเนินงานในการเป็นผู้นำด้านต่าง ๆ รวมถึงการทบทวนความสามารถในการดำเนินงานด้านภาวะผู้นำในโอกาสต่างๆ  กลุ่มเป้าหมายจำนวน 55 คน คิดเป็นร้อยละ 100  ณ ห้องประชุมพวงแสด 1 องค์การบริหารส่วนตำบลรอบเวียง เมื่อวันที่ 25 เมษายน  2567 เสร็จสิ้นตามกำหนดเวลาที่กำหนด และบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ 

-